LYONSO Basket reçoit ce vendredi soir Le Havre à la Canopée (20h). L’occasion de décrocher une deuxième victoire à domicile.

Le plus souvent, c’est le manager qui a le leadership du groupe et il est évident que le  leadership est essentiel à tous les niveaux et dans tous les domaines, que ce soit dans le milieu de l’entreprise ou dans le milieu sportif. Quand on parle de leadership, on ne parle pas forcément de niveau

🎙Le podcast de LYONSO #4 Dans le 4ème épisode du podcast de LYONSO vous retrouverez les échanges entre Sami Driss, Général Manager de LYONSO, Olivier Faura, PDG du groupe Patriarca, et Marc Berjoan, coach de LYONSO. Il nous donnent leur vision de l’équipe performante et nous font part de leur expérience. 🎧 Pour écouter le podcast #4 👉

Aujourd’hui, que ce soit dans le monde de l’entreprise ou dans le monde du sport, il est indispensable d’avoir une équipe performante et de tout mettre en œuvre pour développer les performances de son équipe. Mais comment faire pour avoir une équipe plus performante ? On vous explique tout ! Afin de rendre son équipe

Le monde de l’entreprise est de plus en plus tourné vers un travail collaboratif, dans une société de plus en plus individualiste. L’une des problématiques des chefs d’équipe ou des chefs d’entreprise est donc de créer un environnement favorable pour le travail en équipe. Pour la bonne santé de la plupart des entreprises ou des

L’entreprise est un espace fondamental dans la construction de l’individu, et selon un sondage mené par le site jobijoba, les 3 raisons principales qui poussent les français à rejoindre une entreprise sont la bonne ambiance (79%), le salaire (53%) et les valeurs(51%).  Ne perdons pas de vue que l’objectif majeur de toute entreprise est de

Afin de renforcer notre effectif, nous enregistrons l’arrivée de Nemanja Marinkovic. L’arrière Serbe de 32 ans, capable d’évoluer à la fois sur les postes 1 et 2 apportera son expérience et sa connaissance de la division au groupe de Marc Berjoan. « Je suis arrivé en France il y a 6 ans, à Epinal pour